+226 25 47 14 88 Direction Académique

DIPLOMES EDE

Filières EDE-Ecole supérieure privée en Direct

LICENCE E-GRH


-Cycle BTS/DTS:• Etre titulaire du Baccalauréat(BAC) ou d’un titre équivalent
- Cycle Licence:• Etre titulaire d'un diplôme BAC + 2 : DUT, DTS, BTS ou tout autre diplôme équivalent.
- Cycle Master:• Etre titulaire d'un diplôme BAC + 3 au minimum
- VAP (valorisation des acquis professionnels)• Prendre contact avec l’administration : formations@ecolendirect.fr

COMPETENCES VISEES

Amener les étudiants et les salariés à maîtriser les fondements scientifiques, le savoir et le savoir-faire indispensables de la gestion des ressources humaines, en particulier en utilisant les Technologies de l'Information et de la Communication. L'étudiant ou le salarié ayant suivi cette formation pourra :
• Assurer la gestion administrative et informatisée du personnel.
• Traiter et analyser les problèmes techniques liés à la gestion des ressources (analyse des postes, application de politique de rémunération, élaboration des plans de formation, etc.…).
• Assurer les relations sociales et la communication au sein de l'entreprise.
• Dialoguer avec les techniciens spécialistes des télécommunications et de l'informatique dans les équipes de réalisation de projet se référant au domaine des ressources humaines (sites de recrutement et de formation, mise en place de techniques de travail coopératif, gestion informatisée des ressources humaines).
• Etre autonome tout en sachant travailler en équipe.

InscriptionINSCRIPTION

PROGRAMME partiel DE LA FORMATION  

UE 1: Langages fondamentaux 

1-Droit et économie

Droit social et droit du travail

Economie du travail

2-Communication et Psychologie des organisations

Communication (qui intégrera la communication de crise)

Techniques  d’expression

Anglais

UE 2: Connaissance du secteur 

 1- La gestion opérationnelle des ressources humaines

Administration du personnel

 2- Management et stratégie RH

Outils GPEC

UE 3: Connaissance du métier

E-RH

Traitement des données RH

UE 4: Projet tuteuré

UE 5: Stage

PERSPECTIVES D’EMPLOI


- Postes en entreprise : assistant DRH, adjoint responsable personnel, responsable des emplois et compétences, responsable gestion des compétences et mobilité, responsable emploi
- formation communication, responsable paye, etc.

- Postes en cabinet conseil en ressources humaines.

- Postes de conseil en recrutement dans les entreprises de travail temporaire.

- Postes en gestion des ressources humaines dans les administrations et collectivités territoriales.

DOSSIER D’INSCRIPTION
1. Demande adressée au Directeur Académique (précisant la nature des études envisagées)
2. Informations relatives au cursus scolaire et universitaire (Curriculum vitae)
3. Extrait d’acte de naissance ou jugement supplétif
4. Photocopies légalisées des pièces suivantes • Carte d’identité ou passeport • Diplômes obtenus (bac ou diplôme de l’enseignement supérieur) • Attestation de travail, etc.
Trois photos d’identité récentes (indiquer vos noms, prénom (s), tél et filière au verso) Une photo si envoi par mail
REMONTER